Mitä kohokohtia loistaa Jutianin heinäkuun kuukausittaisessa palkintoseremoniassa?

Eteenpäin heinäkuun helteessä,Jutianpidettiin äskettäin kuukausittainen palkintojenjakotilaisuus. Perustajat Sun Haiqing ("Brother Scale") ja Wu Chuanmei ("Sisarasteikko") yhdessä koko tiimin kanssa tarkastelivat kuukauden saavutuksia, kunnioittivat erinomaisia ​​esiintyjiä, jakoivat palkintoja, selvensivät uusia tavoitteita ja kokoontuivat liikkeelle uudella energialla.

Perustajan osoite

Kokous avattiin perustaja Sun Haiqingin puheella. Hän huomautti, että heinäkuu merkitsee vuoden toisen puoliskon alkua ja on keskeinen hetki koko Jutian-tiimille kokoontua uudelleen ja edetä päättäväisesti. Pysymällä sitoutuneina tehtäviinsä ja noustamalla haasteisiin, Jutian-tiimi on saavuttanut vahvoja tuloksia kovan työn ja vahvan vastuuntunton avulla. Sitten hän puhui yrityksen mentorointikulttuurista – erityisesti "siirtämisestä, auttamisesta ja johdosta" (*chuan-bang-dai*) -filosofiasta korostaen, että sen ydin on ideoiden välittäminen ja esimerkin johtaminen. Hän kehotti veteraanityöntekijöitä antamaan positiivista ohjausta uusille tulokkaille, johtamaan tekemällä ja osoittamaan tehtäviä omakohtaisesti nopean kasvun edistämiseksi käytännön kokemuksen kautta. Lopuksi hän rohkaisi työntekijöitä – sekä uusia että veteraaneja – etenemään yhdessä ja sovittamaan henkilökohtaisen kasvunsa yrityksen yleiseen kehitykseen. Hän kehotti kaikkia tekemään töitä elokuussa, kohtaamaan uusia haasteita korkeammalla tasolla ja etenemään tasaisesti kohti suurta tavoitetta "yhteisluoda satavuotiainen vaakabrändi".

Palkintojenjakotilaisuus

Palkintoseremoniakuvien kokoelma

Kokous eteni sitten palkintosegmenttiin, jossa palkittiin tiimejä ja henkilöitä, jotka osoittivat poikkeuksellista suorituskykyä ja saavuttivat erinomaisia ​​tuloksia heinäkuussa, mikä antoi tunnustusta heidän kovasta työstään ja menestyksestään. Erityinen "Filial Piety Bonus" annettiin erinomaisten työntekijöiden vanhemmille. Tämä ele antaa perheille mahdollisuuden jakaa kunnian ja varmistaa, että lapsen omistautuminen kulkee käsi kädessä ammatillisen omistautumisen kanssa. Jokainen palkinto on kunnianosoitus niille, jotka pysyvät lujina sitoutumisessaan; jokainen kunnia perustuu päivästä toiseen sitoutumisesta parantamiseen. Heinäkuu on asettanut vaiheen; Elokuu on aika mennä eteenpäin. Kaikki Jutian-tiimin jäsenet rakentuvat pragmaattisen toiminnan perustalle ja käyttävät päättäväisyyttä liikkeellepanevana voimanaan; Yhdessä tarkoituksessa ne skaalaavat uusia korkeuksia.

Viesti perustajilta

Konferenssin lähestyessä loppuaan perustaja Wu Chuanmei (sisar Cheng) piti loppupuheenvuoron. Hän ilmaisi jälleen kerran sydämelliset kiitoksensa kaikille kollegoille ja korosti, että heinäkuussa saavutetut virstanpylväät ovat mahdollisia vain kaikkien sinnikkällä omistautumisella ja kovalla työllä. Hän kehotti koko Jutian-tiimiä muuttamaan tämän kunnian vauhtiksi tulevaa matkaa varten. Hän kehotti kaikkia toimimaan uudella innolla ja ajamaan yrityksen aloitteet uusiin korkeuksiin elokuussa.

Heinäkuun matka on lähestymässä loppuaan ja elokuun jyväskutsu soi kovaa ja selkeää. Kokouksen päätteeksi perustajat Sun Haiqing ("veli Cheng") ja Wu Chuanmei ("sisar Cheng") poseerasivat valokuvissa 90-luvun ja 00-luvun jälkeisen sukupolven työntekijöiden kanssa. Tämä ele symboloi "Jutian hengen" siirtymistä sukupolvelta toiselle - heijastaen sitä, kuinka kokeneet veteraanit toimivat yrityksen selkärangana, kun taas nuorempi sukupolvi edustaa tulevaisuuden toivon majakkaa.

Eteenpäin, kokoJutiantiimi kantaa tässä konferenssissa kerättyä luottamusta ja voimaa ylläpitääkseen mentoroinnin ja tiedon siirron henkeä. Uudella innostuksella ja käytännöllisellä lähestymistavalla he omistautuvat työhönsä ja etenevät väsymättä kohti tavoitetta "valmistaa tehtaita parantamaan laatua ja tehokkuutta sekä muodostamaan käsityötaidon avulla kansallinen vaakabrändi" ja kirjoittavat näin yhdessä uuden luvun Jutianin korkealaatuiseen kehitykseen.